De organisator van dit hele programma wil graag een vinger aan de pols houden van de vele mentortrajecten. De vraag is: wat is de kwaliteit van de mentoring? Van welke factoren is deze kwaliteit afhankelijk, en hoe kunnen ze er dus voor zorgen dat de kwaliteit zo hoog mogelijk is? En wat zijn uiteindelijk de opbrengsten van de mentoring?
Wij actualiseren hiertoe samen met de organisator het kwaliteitszorgbeleid. We reconstrueren eerst de theory of change, formuleren indicatoren die daarop aansluiten en ontwikkelen vervolgens een dataverzamelingstrategie en analysehandboek waarmee de organisatoren op gezette momenten feedback krijgen over de kwaliteit van de mentoring. Dit hele proces doen we samen met de organisatoren van de interventie, voortbouwend op de inzichten en werkwijzen die ze in de afgelopen jaren hebben ontwikkeld. Met als doel: blijven leren, verbeteren en verantwoorden.
Het project loopt vanaf juni 2020 tot (naar verwachting) het najaar van 2020.